Coaching is passend voor iedereen die:
• vaste patronen en blokkades wil doorbreken
• bepaald gedrag wil veranderen
• persoonlijke doelen wil realiseren
• vastgelopen is in de huidige werkomgeving of overbelast dreigt te raken
• op zoek is naar een verandering maar niet weet wat of hoe

Management coaching, persoonlijke drijfveren en
talenten verbinden met zakelijk succes.

Onze ervaren executive coaches ondersteunen managers bij het ontwikkelen van hun managementstijl en hun groei in persoonlijk leiderschap.
Wat vraagt de rol van manager van je en hoe geef je mensen ruimte zonder de controle te verliezen. Wat voor leider wil je graag zijn? Hoe krijg je invloed binnen en buiten je eigen afdeling/organisatieonderdeel. Onze coaches stimuleren managers hun persoonlijk leiderschap te versterken en te groeien in alle facetten van leiderschap. Jouw vraag is bepalend voor de thema’s die aan bod komen.

Management coaching is geschikt voor iedereen die:
• korte of langere tijd leiding geeft
• zich wil ontwikkelen als leider
• wil werken aan een bepaald vraagstuk vanuit de managementrol
• behoefte heeft aan een klankbord/sparringpartner

Bij het coachen van medewerkers of managers hanteren wij de volgende uitgangspunten:
• we werken aan concreet resultaat dat vooraf wordt afgesproken
• we gaan uit van de talenten en passie van mensen en zijn gericht op het vergroten van
• zelfinzicht om dit beter te kunnen benutten
• we werken vanuit ons inzicht in de levensfase waarin iemand zich bevindt en de mogelijkheden
• en opgaven die daarbij horen
• we gaan uit van zelfsturing: de gecoachte wordt geholpen om zelf regie te nemen
• we werken aan het versterken van vitaliteit, levenskracht en energie
• eventueel verwijzen wij door naar onze samenwerkingspartners
• onze coaches zijn van lid van de NOLOC of NOBCO

De folder Coaching downloaden.