Ga terug

Ik zie, ik zie wat hij niet ziet

20 november 2014

Bureau de Sleutel

En de kleur is …. Wie heeft dit spel niet gespeeld? Een leuk spel om met kinderen te doen. Tijdens het wachten op je bestelling in een druk pannenkoeken restaurant. Thuis op een regenachtige middag. We spelen dit spel zonder dat we ons daar bewust van zijn bijna dagelijks. Met volwassenen. En de situatie is …

In ons dagelijks leven, thuis of op ons werk, kijken we met een ‘eigen bril’ naar onze omgeving. Alles wat we zien wordt door deze bril gefilterd. De glazen van de bril zijn geslepen door onze waarden, normen, persoonlijkheid, ervaringen, gewoontes en overtuigingen. Zo kan het dat meerdere mensen naar dezelfde situatie kijken en toch wat anders kunnen zien. En ze hebben allemaal gelijk. Dat is perceptie.

Hoe kijk je?

Stel je de volgende situatie voor: twee collega’s, Harry en Laura, staan verderop in de gang. Je ziet Harry met drukke gebaren praten. Hoewel je niet kan horen wat hij zegt, hoor je dat hij op luide toon praat. Laura staat er stil bij en zegt niets. Wat komt er als eerste in je op? Ze hebben ruzie en Harry is op een ongepaste manier bezig Laura de les te lezen. Ze is met stomheid geslagen. Of, Harry staat vol vuur over iets te praten. Hij is erg enthousiast en gaat helemaal op in zijn verhaal. Harry kennende gaat het vast over de wedstrijd van zijn club gisteravond. Arme Laura, ze houdt helemaal niet van voetbal.

Beide scenario’s kunnen waar zijn op basis van de weinige informatie die je hebt. Toch vul je het plaatje in en trek je conclusies. En wellicht onderneem je actie. Weglopen omdat je er niet betrokken bij wilt raken of omdat jij ook niet van voetbal houdt. Erop af om Harry terecht te wijzen of meepraten over de wedstrijd. Het trekken van de conclusie en daarnaar handelen gaat razendsnel. Aanvullende informatie die je krijgt interpreteer je zo dat het past bij je eerste indruk. Lastig om de situatie nog heel anders te bezien.

Bewust zijn van de bril waardoor je kijkt

Zodra je bewust wordt van deze bril en hoe je situaties beoordeelt, kan je leren anders te kijken. Als je open staat voor de ‘zienswijze’ van anderen en probeert ze te begrijpen, verruim je jouw mogelijkheden om met situaties om te gaan. Je past je gedrag aan, je wordt effectiever.

Op je werk werkt dit precies zo. Zodra je hebt geleerd hoe je op een andere manier naar je situatie kan kijken, lukt het niet meer om dat niet te doen.
Je hebt vanaf dat moment de keus om te handelen op een manier die past bij de andere manier van kijken.

Wanneer je bewust bent hoe je anders kan kijken, heb je meer mogelijkheden.

Gregory Mehciz

Direct contact

Direct contact

Vul uw contactgegevens in

Trainingen en workshops

Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?
Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?

Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?

Wil jij meer gebruikmaken van je mogelijkheden en werken vanuit je sterke punten? En ontdekken wat jouw talenten zijn en hoe je ze voorrang geeft in je werk? Deze 2-daagse training geeft je inzicht in je persoonlijkheid, talenten, voorkeuren in werk en mogelijkheden. Je verruimt je blik, waardoor je meer mogelijkheden gaat zien, zowel binnen je huidige werk als in een nieuwe richting.

Lees meer
Communicatie Verbeteren in je Team
Communicatie Verbeteren in je Team

Communicatie Verbeteren in je Team

Communicatie en samenwerking binnen je team gaan hand in hand. Communicatie en goede resultaten ook. Maar wanneer collega’s langs elkaar heen werken en weinig communiceren, leidt dit tot onbegrip en frustratie. De kwaliteit van het werk loopt terug en (interne) klanten hebben er last van. In deze training leert je team om zo te communiceren en feedback te geven, dat je dat terugziet in betere prestaties en resultaten.

Lees meer
Effectief Samenwerken als Team
Effectief Samenwerken als Team

Effectief Samenwerken als Team

Deze training is bedoeld voor teams die sterk willen worden door beter samen te werken. Met inzicht in jullie talenten en voorkeuren en de onderlinge samenwerking kan het team de volgende effecten bereiken: goede resultaten, snel oplossen van problemen, blije klanten, meer werkplezier en ruimte voor persoonlijke groei. Het begint met goed samenwerken.

Lees meer
Sollicitatietraining
Sollicitatietraining

Sollicitatietraining

Je overweegt ander werk, maar ziet op tegen het solliciteren. Je hebt een verouderd cv en geen linkedinprofiel, omdat het jaren geleden is dat je bezig was jezelf te ‘verkopen.’ In deze Sollicitatietraining geen lastige rollenspellen, maar veel concrete tips en feedback op jouw cv. Je maakt je eigen portfolio. Praktische opdrachten zorgen dat je weet wat je het beste doet om zelf die leuke baan te vinden.

Lees meer
Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit
Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit

Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit

Wil jij je goed voorbereiden op mogelijke veranderingen in jouw organisatie? Kan je ook leren om nieuwsgierig te zijn naar de toekomst en bepalen wat jouw inbreng daarin is? Wil je ontdekken wat het voor jou soms lastig maakt om mee te veranderen en wat jou hierbij helpt? Deze training geeft je geen antwoord op hoe je toekomst er precies uit zal zien, maar wel inzichten en praktische handvatten die je helpen bij veranderingen. Je leert om zelf actief mee te bewegen met veranderingen en meer de regie te nemen.

Lees meer

Nieuwsbrief

Subscribe

* Verplichte velden

Copyright © 2020 Bureau de Sleutel | Voorwaarden | Privacyverklaring | Site-Index | Alle rechten voorbehouden

Designpro.nl | Z-IM