Ga terug

Jouw moment van het jaar?

27 januari 2015

Bureau de Sleutel

In december werden er weer diverse lijstjes gepresenteerd met de beste …… (vul hier elk gewenst onderwerp in) van het afgelopen jaar. Ook konden we op tv programma’s zien met een terugblik op het jaar met de mooiste, bijzondere, tragische of sport-momenten van het jaar.

Dat zet mij aan het denken: ‘wat zou ik op mijn lijstje zetten met mooiste momenten in mijn werk van het afgelopen jaar?’ Dat zijn er best wel een aantal. Zoals toen degene die ik coachte, uiteindelijk de keuze maakte om haar hart te volgen en een opleiding te starten in een geheel nieuwe richting. Of de vele trainingsgroepen in de training ‘Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?’ en met name de medewerkers van de buitendienst. Ze kwamen uit hun comfortzone, lieten zich echt zien. En wat zijn ze trots op hun werk.
Of dat ene bedankt-mailtje van een eerdere deelnemer aan een training, die toch een opleiding gaat volgen om zich verder te ontwikkelen. De training had haar dat laatste zetje gegeven.

Heb jij ook zo’n lijstje met mooie en bijzondere momenten van je werk het afgelopen jaar? Een project dat je tot een goed einde hebt gebracht. Waar alle betrokkenen zo tevreden mee waren? Die opleiding waar je eindelijk aan bent begonnen? Of die opleiding die je hebt afgerond? Die ene dankbare klant? Dat moment dat je tijdens een vergadering je mening gaf zonder bang te zijn dat anderen dat maar stom vonden?

Misschien heb je zo’n lijstje niet. Omdat je het afgelopen jaar te druk was om te genieten van wat je hebt bereikt. Omdat je het werk eigenlijk niet leuk vindt en moeite hebt om er de leuke dingen in te zien. Omdat het werk je niet meer uitdaagt, voortkabbelt, te veel routine is geworden.

Maar je wilt in december wel zo’n lijstje met mooie en bijzondere momenten, waar je voldoening uit haalt? Kleine of grote prestaties in je werk waar je vol trots op terug kan kijken? Als je nog geen goede voornemens hebt voor het nieuwe jaar, is dit er wel één die de moeite waard is. Haal meer plezier en voldoening uit je werk en begin daar nu al mee.

Begin nu aan de mooie momenten van het nieuwe jaar

Neem even de tijd om voor jezelf na te gaan waar je aan het eind van het jaar met tevredenheid op terug wilt kijken. Meer uitdaging in je werk? Werk dat beter bij je past? Meer gebruik maken van je sterke punten? Een spannend project doen? Met meer plezier samenwerken? Welke succes wil je vieren?

Beschrijf je mooie en bijzondere momenten van het nieuwe jaar. Maak ze zo concreet mogelijk. Wat is de situatie? Wat doe jij? Wat heb je geleerd of bereikt? Waar ben je blij mee of trots op?

Denk hier de komende twee weken over na, pas je lijstje aan, maak het concreter. Ben je tevreden met je lijstje? Hang het aan de muur, leg het in je la. In ieder geval op een plek waar je het elke dag ziet. Deel het met iemand die je vertrouwd.

Aan het werk

De volgende stap is om van alle punten van je lijstje te bepalen wat JIJ moet doen om dit aan het eind van het jaar gerealiseerd te hebben. Zijn er randvoorwaarden nodig, regel dit dan. Moet je nog iets leren, bespreek dit met je leidinggevende en zorg dat je een opleiding mag doen. Zijn er weinig nieuwe projecten, steek dan bijtijds je vinger op. Toon lef, ga aan het werk, gebruik je talenten, wees pro-aktief.

Creëer je eigen bijzondere momenten van het nieuwe jaar.

Direct contact

Direct contact

Vul uw contactgegevens in

Trainingen en workshops

Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?
Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?

Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?

Wil jij meer gebruikmaken van je mogelijkheden en werken vanuit je sterke punten? En ontdekken wat jouw talenten zijn en hoe je ze voorrang geeft in je werk? Deze 2-daagse training geeft je inzicht in je persoonlijkheid, talenten, voorkeuren in werk en mogelijkheden. Je verruimt je blik, waardoor je meer mogelijkheden gaat zien, zowel binnen je huidige werk als in een nieuwe richting.

Lees meer
Communicatie Verbeteren in je Team
Communicatie Verbeteren in je Team

Communicatie Verbeteren in je Team

Communicatie en samenwerking binnen je team gaan hand in hand. Communicatie en goede resultaten ook. Maar wanneer collega’s langs elkaar heen werken en weinig communiceren, leidt dit tot onbegrip en frustratie. De kwaliteit van het werk loopt terug en (interne) klanten hebben er last van. In deze training leert je team om zo te communiceren en feedback te geven, dat je dat terugziet in betere prestaties en resultaten.

Lees meer
Effectief Samenwerken als Team
Effectief Samenwerken als Team

Effectief Samenwerken als Team

Deze training is bedoeld voor teams die sterk willen worden door beter samen te werken. Met inzicht in jullie talenten en voorkeuren en de onderlinge samenwerking kan het team de volgende effecten bereiken: goede resultaten, snel oplossen van problemen, blije klanten, meer werkplezier en ruimte voor persoonlijke groei. Het begint met goed samenwerken.

Lees meer
Sollicitatietraining
Sollicitatietraining

Sollicitatietraining

Je overweegt ander werk, maar ziet op tegen het solliciteren. Je hebt een verouderd cv en geen linkedinprofiel, omdat het jaren geleden is dat je bezig was jezelf te ‘verkopen.’ In deze Sollicitatietraining geen lastige rollenspellen, maar veel concrete tips en feedback op jouw cv. Je maakt je eigen portfolio. Praktische opdrachten zorgen dat je weet wat je het beste doet om zelf die leuke baan te vinden.

Lees meer
Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit
Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit

Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit

Wil jij je goed voorbereiden op mogelijke veranderingen in jouw organisatie? Kan je ook leren om nieuwsgierig te zijn naar de toekomst en bepalen wat jouw inbreng daarin is? Wil je ontdekken wat het voor jou soms lastig maakt om mee te veranderen en wat jou hierbij helpt? Deze training geeft je geen antwoord op hoe je toekomst er precies uit zal zien, maar wel inzichten en praktische handvatten die je helpen bij veranderingen. Je leert om zelf actief mee te bewegen met veranderingen en meer de regie te nemen.

Lees meer

Nieuwsbrief

Subscribe

* Verplichte velden

Copyright © 2020 Bureau de Sleutel | Voorwaarden | Privacyverklaring | Site-Index | Alle rechten voorbehouden

Designpro.nl | Z-IM