Persoonlijke coaching
Herken je dit? Je trapt steeds in dezelfde valkuilen op je werk. Je voelt dat je meer potentie hebt dan je nu laat zien. Je wilt effectiever worden, meer bereiken en minder gedoe ervaren. Persoonlijke coaching helpt je om deze patronen te doorbreken en je doelen te bereiken.
Wanneer kies je voor persoonlijke coaching?
- Je zit al een tijd vast in bepaalde situaties
- Je wilt groeien maar weet niet hoe
- Je zoekt naar concrete handvatten voor verandering
- Je wilt effectiever communiceren en samenwerken
- Je bent toe aan de volgende stap in je ontwikkeling
Onze aanpak
Een coachtraject betekent even stilstaan om te kunnen groeien. We geven je inzicht in jezelf en je talenten, en stimuleren je nieuwsgierigheid. Door de combinatie van gesprekken en praktische opdrachten ontdek je nieuwe mogelijkheden. We helpen je om patronen te doorbreken en concrete stappen te zetten in je ontwikkeling.
Zo werkt het
We starten met een intakegesprek waarin we je situatie en doelen verhelderen. Als er een klik is maken we een voorstel voor een coachtraject. Met behulp van Insights Discovery krijg je inzicht in je talenten en valkuilen. Deze inzichten vertalen we naar concrete acties die aansluiten bij jouw coachdoelen. In onze coaching is ruimte voor wat er speelt. Soms is dat spannend of confronterend, maar er is ook plaats voor humor en het vieren van successen.
Wat levert het je op?
Door de combinatie van zelfinzicht en praktische toepassing groei je stap voor stap. Je leert reflecteren en jezelf en je patronen beter begrijpen. Je communiceert effectiever, werkt prettiger samen en benut je potentieel optimaal. Elke sessie geeft je nieuwe inzichten die je direct kunt toepassen in je werk.
Praktische informatie
- Een coachtraject bestaat meestal uit 8-10 sessies
- Gesprekken van 1,5 á 2 uur, verspreid over 6-8 maanden
- Combinatie van persoonlijke gesprekken en online coaching
- Coaching op locatie bij jou in de buurt
Waarom kiezen voor onze coaching?
Met onze achtergrond en ervaring begrijpen we de persoonlijke vraagstukken en dynamiek van organisaties. We combineren deze ervaring met de wetenschappelijk onderbouwde methoden. Zo bieden we je een aanpak die:
- Perfect aansluit bij jouw situatie
- Direct toepasbaar is in je werk
- Blijvend resultaat oplevert
- Je helpt groeien op je eigen manier
- Je concrete handvatten geeft
- Je zelfinzicht vergroot en leidt tot persoonlijke groei
Ontdek je mogelijkheden
Persoonlijke coaching
Loop je steeds in dezelfde valkuilen op het werk en wil je je potentie volledig benutten? Met persoonlijke coaching doorbreek je deze patronen en bereik je meer, met minder gedoe.
Loopbaancoaching
Twijfel je over je volgende carrièrestap en wat écht bij je past? Met loopbaancoaching overwin je je onzekerheid en maak je bewuste keuzes voor je toekomst.
Stress- en burn-outcoaching
Als je gedreven bent, kun je tegen je grenzen aanlopen. Harder werken helpt tijdelijk, maar als het elastiek te veel uitrekt krijg je stressklachten. Rust is dan niet meer voldoende, je zult het anders moeten aanpakken.
Leiderschapscoaching
Elke leider heeft baat bij een klankbord. Met onze coaching stijg je uit boven de waan van de dag. Je reflecteert op jezelf als leider. Hoe kan je zelf veranderen en meer bereiken met je team?
Direct contact
Trainingen
Werkdruk en stress verlagen
Zelf je werk goed organiseren is niet altijd makkelijk, er wordt veel van je gevraagd. Soms te veel en je ervaart werkdruk. Met deze training herken je jouw stress signalen en leer je meer invloed te nemen zodat je je werkplezier vergroot en uit de stress blijft.
3 dagdelen
8 - 12
Feedback geven en ontvangen
Feedback geven en ontvangen is meer dan een kunstje leren. Het is een wezenlijk onderdeel van het samenwerken met anderen en het verbeteren van de effectiviteit van het team.
3 dagdelen
8 - 20
Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?
Deze training geeft je inzicht in je persoonlijkheid, talenten, voorkeuren in werk en mogelijkheden. Je verruimt je blik, waardoor je meer mogelijkheden gaat zien voor je loopbaan.
2 dagen
8 - 20
Insights Discovery voor Teams
Je bent benieuwd naar je team en welke type mensen er deel van uitmaken. Je wil de kwaliteiten van het team inzichtelijk maken en het onbenutte potentieel aanboren.
1 dag
team
Teamdoel voor ogen
Een interactieve bijeenkomst om samen je toekomst vorm te geven. Welke doelen willen jullie halen, hoe ziet de toekomst er dan uit? Een concreet toekomstbeeld zet je team in beweging.
1 tot 2 dagdelen
Team
Effectiever samenwerken en communiceren
Voor teams die sterker willen worden door beter samen te werken. Goede resultaten, het snel oplossen van problemen, meer werkplezier en persoonlijke groei als resultaat.
6 dagdelen
team
