Een sterk team bouw je samen. Een gezamenlijke koers bepalen en stap voor stap de toekomst te maken/leren. We begeleiden teams op hun reis om elke dag het verschil te maken.
Je bent leider en je hebt vragen over hoe je het doet, hoe meer impact te hebben, hoe je mensen beter kan laten groeien. Het begint bij jou met je persoonlijke ontwikkeling als mens en als leider.
Bureau De Sleutel helpt bij loopbaankeuzes, loopbaancoaching, ander werk vinden en stress/burn-out ondersteuning. Ze bieden persoonlijke en online coaching.
Een nieuw teamplan maken? Een teamontwikkeltraject beginnen? Bepaal eerst wat je als team wil bereiken om betere resultaten te kunnen behalen. Begin met het doel voor ogen.
Voor teams die sterker willen worden door beter samen te werken en effectiever te communiceren. Goede resultaten, oplossen van problemen, meer werkplezier en groei als resultaat.
Je bent benieuwd naar je team en welke type mensen er deel van uitmaken. Je wil de kwaliteiten van het team inzichtelijk maken en het onbenutte potentieel aanboren.
Leidinggevenden groeien bij ons integraal als mens én als leider van een sterk team. Je krijgt meer plezier in je werk en je haalt resultaten. Je wordt je bewust van de patronen en je ontsluit mogelijkheden. Daarmee ontwikkel je jezelf, je team en je medewerkers individueel.
Op je reis ondersteunen wij je met Insights Discovery, het Lencioni-model voor sterke teams, en onze ervaring met coaching en het implementeren van veranderingen. Leren en maken gaan hand in hand.
Wij geloven dat mensen en teams zich kunnen ontwikkelen om hun mogelijkheden te ontsluiten. Dat begint met het ontdekken van je kwaliteiten. Je krijgt de tools om nieuwe wegen in te slaan. Je krijgt inzicht in jezelf en je leert omgaan met belemmeringen.
Door nieuwe dingen te leren en toe te passen ontstaan nieuwe ervaringen die je helpen groeien. Er is geen blauwdruk voor je persoonlijke ontwikkeling of die van je team. Ga met ons op reis en ontdek jouw mogelijkheden en die van je team.
Ontwikkeling is een reis die begint met een verlangen of een noodzaak. Je vormt eerst een beeld over hoe je leiding wilt geven, hoe je team sterker kan worden en hoe je alle talenten kunt benutten. Met die visie (en onze begeleiding) ga je op reis, houd je vol, leer je, groei je en bereik je resultaten.
Word de beste leider die je kunt zijn. Een leider die als mens en als leider één en authentiek is. Je smeedt je team tot een sterker team. Je kunt uitdagingen aan en lost gedoe op. Ook je mensen ontwikkelen zich als mens en als professional, zodat ze ieder met eigen kwaliteiten en met plezier bijdragen aan een sterk team.
Zelf je werk goed organiseren is niet altijd makkelijk, er wordt veel van je gevraagd. Soms te veel en je ervaart werkdruk. Met deze training herken je jouw stress signalen en leer je meer invloed te nemen zodat je je werkplezier vergroot en uit de stress blijft.
Feedback geven en ontvangen is meer dan een kunstje leren. Het is een wezenlijk onderdeel van het samenwerken met anderen en het verbeteren van de effectiviteit van het team.
Deze training geeft je inzicht in je persoonlijkheid, talenten, voorkeuren in werk en mogelijkheden. Je verruimt je blik, waardoor je meer mogelijkheden gaat zien voor je loopbaan.
Je bent benieuwd naar je team en welke type mensen er deel van uitmaken. Je wil de kwaliteiten van het team inzichtelijk maken en het onbenutte potentieel aanboren.
Een interactieve bijeenkomst om samen je toekomst vorm te geven. Welke doelen willen jullie halen, hoe ziet de toekomst er dan uit? Een concreet toekomstbeeld zet je team in beweging.
Voor teams die sterker willen worden door beter samen te werken. Goede resultaten, het snel oplossen van problemen, meer werkplezier en persoonlijke groei als resultaat.