Begrijpend communiceren gaat over goed begrip van jezelf en de ander. Vanuit begrip en je durven uitspreken ontstaat samen werken aan resultaat.
Door teamcoaching maken we van los zand een sterk en hecht team. Een team dat de potentie van de mensen benut, effectief samenwerkt en succesvol is.
Je voelt dat het tijd is voor verandering. Je werk daagt je te weinig of juist te veel uit. Coaching helpt je om zelf stappen te maken naar werk dat past bij je talenten.
De manier van samenwerken heeft effect op de kwaliteit van het werk. Effectiever samenwerken is dus een goede manier om de kwaliteit te verbeteren.
Inzicht in jezelf en de mensen met wie je samenwerkt is een stap in het benutten van je talenten en die van het team.
Gebruik de schakels van een sterk team om jouw team te versterken. Neem gerichte actie om tot betere resultaten als team te komen.
Elke verandering begint met flexibele mensen, op individueel, team- en op organisatieniveau. De Sleutel ontsluit de toekomst op deze 3 niveaus. Dat begint bij het ontdekken van talenten en mogelijkheden. Door inzicht en bewustwording kom je in beweging en leer je. Met nieuwe vaardigheden werk je bovendien effectief samen en kom je tot sterke prestaties.Wij helpen organisaties om de talenten van mensen beter in te zetten. We bieden inzicht in jezelf, je team en je organisatie met training en coaching, die leiden tot beweging en daarmee verandering.
In coachtrajecten komen regelmatig stressklachten en werkpatronen aan de orde. We coachen ook mensen bij hun re-integratie na een burn-out. Voor stressinterventie en coaching bij burn-out zijn een aantal van onze coaches opgeleid in de Chronische Stress Reversal-methode, kortweg de CSR-methode. Dit is een zeer effectieve methode als het gaat om het herstellen van (ernstige) stressklachten. De methode is uitgebreid wetenschappelijk onderbouwd.
Als iemand zich erg verantwoordelijk voelt voor het eigen werk en alles goed wil oplossen en de werkdruk neemt toe of de thuissituatie vraagt extra aandacht, dan ontstaan er vaak stressklachten. Door harder te gaan werken raakt het ‘elastiek’ teveel uitgerekt en krijg je fysieke klachten. Als dit langer dan een half jaar duurt is er risico op uitval of burn-out.
Communicatie en samenwerking binnen jouw team gaan hand in hand. Communicatie en goede resultaten ook. Dat zie je terug in betere prestaties en resultaten!
Voor teams die sterker willen worden door beter samen te werken. Goede resultaten, het snel oplossen van problemen, meer werkplezier en persoonlijke groei als resultaat.
Je bent benieuwd naar je team en welke type mensen er deel van uitmaken. Je wil de kwaliteiten van het team inzichtelijk maken en het onbenutte potentieel aanboren.
Deze training geeft je inzicht in je persoonlijkheid, talenten, voorkeuren in werk en mogelijkheden. Je verruimt je blik, waardoor je meer mogelijkheden gaat zien voor je loopbaan.