Trainingen-De-Sleutel

Trainingen

Strategiesessie voor teams

Training duur
Duur
1 tot 2 dagdelen
Training aantal personen
Aantal personen
Team
training locatie
Waar?
Incompany
Informatie aanvragen

Informatie aanvragen

Vul uw contactgegevens in

Je wilt als team een helder toekomstbeeld, duidelijke keuzes en draagvlak. Tegelijk kost de afstemming veel tijd, lopen gesprekken vast in details en voelt verandering zwaarder dan nodig. Met de juiste structuur, taal en werkvormen maak je richting concreet én krijg je iedereen mee.

Plan vrijblijvend intakegesprek

 

De juiste keuze maken

Herken je langs elkaar heen werken, verschillende beelden van “waar we heen gaan” en discussies zonder besluit? Een strategiesessie brengt focus: je maakt gezamenlijk doel, prioriteiten en eerste stappen expliciet—zodat energie vrijkomt om echt te beginnen; wil je daarnaast je eigen rol als leider versterken, dan is leiderschapscoaching een logische vervolgstap.

Wat je team leert

  • Één gedeeld toekomstbeeld formuleren (heldere doelen en prioriteiten)
  • Keuzes maken: wat wél, wat niet (en waarom)
  • Rollen en verantwoordelijkheden afspreken voor uitvoering
  • Concreet actieplan opstellen met mijlpalen en eigenaarschap
  • Beter overleg: korter, duidelijker en besluitvaardiger

Onze aanpak

We starten met korte intakegesprekken en bestaande plannen/ambities. Tijdens de strategiesessie werken we in interactieve blokken: korte uitleg, visualiseren, keuzes maken, checken op draagvlak. Alles is praktisch en toepasbaar op jullie actuele thema’s; voor individuele keuzes en vervolgstappen sluit loopbaancoaching goed aan.

Samen één toekomstbeeld (De Verhaalreis)

We gebruiken elementen uit De Verhaalreis: we vangen jullie gewenste toekomst in beelden en woorden, koppelen die aan ambities en maken de route tastbaar. Dat geeft betekenis, verbinding en richting—en het maakt helder wat je vandaag al anders gaat doen.

Plan een teamintake

 

Programma (voorbeeld)

  1. Kick-off: context, ambitie en succescriteria
  2. Toekomstbeeld: waar willen we over 6–12 maanden staan?
  3. Keuzes: prioriteiten, niet-doen-lijst en focus
  4. Routekaart: mijlpalen, eigenaarschap en resources
  5. Borging: ritme voor voortgang, overleg en leren

Resultaten voor je team

Na de strategiesessie is er een scherp en gedeeld beeld van richting en resultaat, heldere afspraken over wie wat doet en een realistisch tempo. Je merkt meer energie, snellere besluitvorming en minder gedoe in de uitvoering —en met de Insights Discovery training borg je een gedeelde communicatietaal in het team.

Praktische informatie

  • Incompany (halve of hele dag)
  • Vooraf: korte intake(s) en document-scan
  • Output: samenvatting met toekomstbeeld, keuzes, routekaart en actieplan
  • Optioneel: terugkomsessie voor voortgang en bijsturing
     Deze strategiesessie wordt op maat ingericht op jullie vraag en context.

Waarom kiezen voor ons?

We combineren strategiebegeleiding met sterke groepsdynamiek. We zorgen voor structuur én psychologische veiligheid, zodat lastige punten op tafel komen en er echte keuzes worden gemaakt. Je gaat naar huis met duidelijkheid, eigenaarschap en een plan dat iedereen snapt.

Plan intakegesprek

 

Training duur
Duur
1 tot 2 dagdelen
Training aantal personen
Aantal personen
Team
training locatie
Waar?
Incompany
Direct contact

Direct contact

Vul uw contactgegevens in

© Bureau de Sleutel | Alle rechten voorbehouden | Voorwaarden | Cookieverklaring | Privacyverklaring | Site-Index | Sitemap

Designpro & Z-IM