Tekst Werk dat past

Werk dat past

Herken je dit?

Je voelt dat het tijd is voor verandering. Je werk daagt je te weinig of juist te veel uit. Je voelt je opgesloten, kunt niet mee met de verandering en je zit slecht in je vel.
Je werkt op routine, presteert minder, bent vaker ziek en kijk uit naar het weekend.
Je doet je huidige werk al weer een tijdje en wilt onderzoeken wat je nog meer kunt.

Het is tijd voor verandering, maar hoe maak je de juiste keuzes? En als je weet wat bij je past, hoe pak je het dan vervolgens aan? Dat pad hoef je niet alleen te lopen. Je hebt ons om de juiste keuzes te maken naar een functie die jou past als een maatkostuum.

Het resultaat

Mensen die met ons op weg gaan naar ander werk:

  • hebben goed inzicht in hun talenten, sterke punten en mogelijkheden
  • overwinnen hun belemmeringen
  • nemen de regie over hun eigen leven
  • zijn in staat hun huidige werk passend te maken 

of

  • zijn in staat zichzelf te presenteren met hun portfolio
  • vinden werk dat bij hun past.

Jouw talenten zijn de sleutel tot werk dat bij je past

Werk moet volgens ons aansluiten bij wie je bent, wat je kunt en wilt. Dan heb je plezier in je werk en lever je een topbijdrage. Hiervoor heb je inzicht nodig in jezelf, in je talenten en je sterke punten.
We helpen je weer zelf de leiding te nemen over je eigen loopbaan. Dat begint met inzicht in je talenten en sterke punten. En de werkzaamheden waarbij je deze inzet. Ook vullen we in hoe dit vorm krijgt in de diverse toekomstscenario’s.

Samen brengen we vervolgens de mogelijkheden in beeld. Jij krijgt de sleutel in handen om werk te vinden waarin jij je thuis voelt.
We ondersteunen je in dit proces, met praktische opdrachten uit ons boek 'De sleutel tot je talent' en persoonlijke coaching. 

Elk mens is uniek en daarmee elk traject om werk te vinden dat bij je past. We hebben ruime ervaring met loopbaancoaching, van-werk-naar-werktrajecten en outplacement.

 

 

Coaching de sleutel tot je talenten

Op zoek naar ander werk, je huidige baan passender maken of werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Onze coaches en loopbaancoaches staan voor je klaar. Na een intake


gesprek maken we een voorstel op maat met concrete doelen. In een traject van 6 tot 8 gesprekken van 1,5 uur werken we samen met jou aan het realiseren van deze doelen. We gebruiken praktische opdrachten en zetten diverse instrumenten in, zoals Insights Discovery. Jouw talenten zijn de sleutel tot werk dat bij je past.

 

 

 

Online coaching

Onze coaches helpen je ook graag online. Met een maatwerk coachtraject krijg je toegang tot vele coachopdrachten gebundeld in diverse thema's.  Hiermee kunnen we ook jouw coachvraag volledig online uitvoeren. Wil je weten hoe online coaching werkt? Kijk dan naar het filmpje en neem contact met ons op.

 

“…op zoek naar een nieuwe en andere uitdaging ben ik persoonlijk, concreet en duidelijk ondersteund. Door vooral naar mezelf te leren kijken en kritisch te leren kiezen heb ik na 9 maanden een leuke nieuwe baan gevonden…” Roger, manager bedrijfsvoering.

Training 'Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?'

Organisaties kiezen er ook voor om onze training 'Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?' in te zetten voor medewerkers die willen of moeten nadenken over hun verdere loopbaan. Dat kan door veranderingen in de organisatie of omdat flexibiliteit en inzetbaarheid belangrijke HR thema's zijn. De tweedaagse training helpt om te sleutelen aan je huidige baan en deze weer passend te maken, je mogelijkheden serieus te onderzoeken en te ervaren wat je nog meer kan en concrete acties te bedenken om direct aan de slag te gaan. Indien nodig kunnen we de training uitbreiden met de sollicitatietraining om je CV en portfolio actueel te maken en te leren zoeken naar ander werk. Ontdek meer over de training Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik? en de Sollicitatietraining.

Inzicht in jezelf met Insights Discovery

Krijg een diepgaand inzicht in jezelf, je talenten en je mogelijkheden. Ontdek de betekenis van voorkeuren en gedrag. Herken je uitdagingen en krijg praktische tips om te groeien. Leer af te stemmen op en verbinding te maken met anderen om zo beter samen te werken en effectieve relaties te ontwikkelen. 

Lees verder

Bureau de Sleutel logo
Bureau de Sleutel
Direct contact

Direct contact

Vul uw contactgegevens in

Online trainingen

Samenwerken op afstand
Samenwerken op afstand

Samenwerken op afstand

Op afstand werken is tegenwoordig de norm en dat gaat nog een tijd zo duren. Inmiddels ben je wel meer gewend aan het op afstand van je collega's en je team werken, toch zijn er nog dingen die je effectiever en prettiger kunnen. Hoe houd je de verbinding met collega's, hoe stem je taken af, hoe verdeel je werk en privé en hoe kan je jouw mening laten horen in online meetings? Deze en andere vragen leer je beantwoorden in de online training "Op afstand samenwerken".

Lees meer
Online trainingen
Online trainingen

Online trainingen

Ook als je veel thuis werkt, kan je ruimte maken om je te ontwikkelen. Hiervoor hebben wij een aantal praktische online trainingen gemaakt, die je in je eigen tempo kan volgen.

Lees meer
Benut de kwaliteiten van het team
Benut de kwaliteiten van het team

Benut de kwaliteiten van het team

Een team bestaat uit een verzameling kwaliteiten die door de teamleden worden inbracht. Een sterk team weet wat de kwaliteiten van ieder teamlid zijn en is in staat deze optimaal te benutten. Door inzicht in de teamleden en hun sterke punten, kan je als team sterker worden en effectiever samenwerken en de taken verdelen. Ook als je alleen online met elkaar samenwerkt.

Lees meer
Leiding geven op afstand
Leiding geven op afstand

Leiding geven op afstand

Als manager ben je nu al gewend aan het leiding geven op afstand en het contact houden met je mensen. Maar verschillende teamleden hebben andere vormen van sturing, contact of begeleiding nodig. Dit goed te doen vanuit huis is een vak apart. In deze training krijg je inzichten om meer op maat leiding te geven, je leert om te zorgen voor effectieve samenwerking op afstand en hoe je zelf met meer resultaat en rust leiding kan geven en gebruik te maken van allerlei online mogelijkheden.

Lees meer
Online teamontwikkeling
Online teamontwikkeling

Online teamontwikkeling

Elk team is uniek, door de samenwerking tussen de verschillende mensen. Maar als je op afstand werkt vallen de kwaliteiten en de kracht van het team wat uit elkaar. Je kan ook online je team versterken en doorontwikkelen.

Lees meer
Kleurrijke teamontwikkeling
Kleurrijke teamontwikkeling

Kleurrijke teamontwikkeling

Juist nu er op afstand wordt samengewerkt ben je op zoek naar manieren om je team te helpen effectiever te worden én goed samenwerken. Met gerichte begeleiding op de thema's die aandacht vragen, kan het team stappen zetten .

Lees meer
Bepaal je koers
Bepaal je koers

Bepaal je koers

Leer zelf regie nemen op je eigen werkplezier, doelen, loopbaan en jouw verdere persoonlijke ontwikkeling. Aan de hand van deze online training ga je aan de slag om jezelf beter te leren kennen, te ontdekken wat je kan en wat je wilt. Je leert om te sleutelen aan je huidige baan om deze weer passend te maken en bepaalt je eigen koers; je wensen en doelen voor je loopbaan.

Lees meer

Trainingen en workshops

Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?
Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?

Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?

Wil jij meer gebruikmaken van je mogelijkheden en werken vanuit je sterke punten? En ontdekken wat jouw talenten zijn en hoe je ze voorrang geeft in je werk? Deze 2-daagse training geeft je inzicht in je persoonlijkheid, talenten, voorkeuren in werk en mogelijkheden. Je verruimt je blik, waardoor je meer mogelijkheden gaat zien, zowel binnen je huidige werk als in een nieuwe richting.

Lees meer
Communicatie Verbeteren in je Team
Communicatie Verbeteren in je Team

Communicatie Verbeteren in je Team

Communicatie en samenwerking binnen je team gaan hand in hand. Communicatie en goede resultaten ook. Maar wanneer collega’s langs elkaar heen werken en weinig communiceren, leidt dit tot onbegrip en frustratie. De kwaliteit van het werk loopt terug en (interne) klanten hebben er last van. In deze training leert je team om zo te communiceren en feedback te geven, dat je dat terugziet in betere prestaties en resultaten.

Lees meer
Effectief Samenwerken als Team
Effectief Samenwerken als Team

Effectief Samenwerken als Team

Deze training is bedoeld voor teams die sterk willen worden door beter samen te werken. Met inzicht in jullie talenten en voorkeuren en de onderlinge samenwerking kan het team de volgende effecten bereiken: goede resultaten, snel oplossen van problemen, blije klanten, meer werkplezier en ruimte voor persoonlijke groei. Het begint met goed samenwerken.

Lees meer
Sollicitatietraining
Sollicitatietraining

Sollicitatietraining

Je overweegt ander werk, maar ziet op tegen het solliciteren. Je hebt een verouderd cv en geen linkedinprofiel, omdat het jaren geleden is dat je bezig was jezelf te ‘verkopen.’ In deze Sollicitatietraining geen lastige rollenspellen, maar veel concrete tips en feedback op jouw cv. Je maakt je eigen portfolio. Praktische opdrachten zorgen dat je weet wat je het beste doet om zelf die leuke baan te vinden.

Lees meer
Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit
Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit

Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit

Wil jij je goed voorbereiden op mogelijke veranderingen in jouw organisatie? Kan je ook leren om nieuwsgierig te zijn naar de toekomst en bepalen wat jouw inbreng daarin is? Wil je ontdekken wat het voor jou soms lastig maakt om mee te veranderen en wat jou hierbij helpt? Deze training geeft je geen antwoord op hoe je toekomst er precies uit zal zien, maar wel inzichten en praktische handvatten die je helpen bij veranderingen. Je leert om zelf actief mee te bewegen met veranderingen en meer de regie te nemen.

Lees meer
Leider in flexibiliteit
Leider in flexibiliteit

Leider in flexibiliteit

Je vraagt steeds meer van mensen, wilt dat ze zich ontwikkelen en zelfstandig en met eigenaarschap hun werk uitvoeren. Ben jij in staat om hen daar op een goede manier bij te helpen? Hoe motiveer je mensen om hun talenten verder te ontwikkelen, om te groeien en goed te presteren? Dit zijn vragen die niet alleen bij het jaarlijkse functioneringsgesprek aan bod komen. Juist door iedere dag hen te laten groeien.

Lees meer

Copyright © 2020 Bureau de Sleutel | Voorwaarden | Privacyverklaring | Site-Index | Alle rechten voorbehouden | Sitemap

Designpro.nl | Z-IM