Wie we zijn
Noor Hooyman
Noor is (loopbaan) coach, trainer en adviseur. Noor ondersteunt organisaties om veranderingen te realiseren. Ze ondersteunt teams en leiders in het sterker maken van teams. Helpt medewerkers hun talenten te ontdekken en deze te versterken. Veranderen betekent loslaten van het oude en weer verbinden met het nieuwe. Mensen hebben ondersteuning nodig om deze beweging te maken. Noor biedt deze ondersteuning. CSR-methode coach.
Gregory Mehciz
Gregory werkt als (loopbaan) coach, trainer en adviseur. Gregory helpt medewerkers hun sterke punten effectief in te zetten en met meer werkplezier en energie te werken. Teams helpt hij bij het beter benutten van de potentie binnen het team, effectiever samen te werken en beter te communiceren. Hij helpt mensen en teams te bereiken wat ze willen bereiken.
Klaar Hooyman
Klaar werkt als (loopbaan )coach en trainer. Ze coacht o.a. op thema's als loopbaan en toekomst, omgaan met veranderingen en keuzes maken. Als trainer en teamcoach begeleidt ze teams in verandering.
Ella Waanders
Ella is coach en projectleider en al jaren zelfstandig ondernemer. Ella is een ervaren projectleider die in staat is in complexe situaties structuur aan te brengen en mensen mee te krijgen in een gezamenlijk doel. CSR-methode coach.
Marius Gosschalk
Marius is acteur en levert voor Bureau De Sleutel een bijdrage tijdens onze trainingen. Tevens neemt Marius de rollenspellen op zich tijdens diverse trainingen die Bureau De Sleutel verzorgt.
Joyce Hofmans
Joyce werkt als interim-manager, organisatieadviseur en coach. Als (verander)manager heeft zij de afgelopen jaren heel wat trajecten begeleid en veranderingen geïmplementeerd, zowel in de breedte als in de diepte. Daarbij kun je denken aan organisatie-inrichting, projecten voor ingrijpende cultuurprogramma’s, strategiesessies en koerswijzigingstrajecten tot teamontwikkeling en coaching van medewerkers, teamleiders en managers. Dit levert snel een duurzame verandering en verbetering op.
Joyce heeft een achtergrond in Human Resource Management en is opgeleid en gecertificeerd als Master NLP, mBIT coach en in systemisch werken. Ook is zij licenced Insights Discovery Practitioner.
Wij werken o.a. voor:
Direct contact
Trainingen
Werkdruk en stress verlagen
Zelf je werk goed organiseren is niet altijd makkelijk, er wordt veel van je gevraagd. Soms te veel en je ervaart werkdruk. Met deze training herken je jouw stress signalen en leer je meer invloed te nemen zodat je je werkplezier vergroot en uit de stress blijft.
3 dagdelen
8 - 12
Feedback geven en ontvangen
Feedback geven en ontvangen is meer dan een kunstje leren. Het is een wezenlijk onderdeel van het samenwerken met anderen en het verbeteren van de effectiviteit van het team.
3 dagdelen
8 - 20
Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?
Deze training geeft je inzicht in je persoonlijkheid, talenten, voorkeuren in werk en mogelijkheden. Je verruimt je blik, waardoor je meer mogelijkheden gaat zien voor je loopbaan.
2 dagen
8 - 20
Insights Discovery voor Teams
Je bent benieuwd naar je team en welke type mensen er deel van uitmaken. Je wil de kwaliteiten van het team inzichtelijk maken en het onbenutte potentieel aanboren.
1 dag
team
De verhaalreis: samen richting bepalen én vooruitkomen
Een interactieve bijeenkomst om samen je toekomst vorm te geven. Welke doelen willen jullie halen, hoe ziet de toekomst er dan uit? Een concreet toekomstbeeld zet je team in beweging.
1 tot 2 dagdelen
Team
Effectiever samenwerken en communiceren
Voor teams die sterker willen worden door beter samen te werken. Goede resultaten, het snel oplossen van problemen, meer werkplezier en persoonlijke groei als resultaat.
6 dagdelen
team