Samenwerken op afstand
Herken je dit?
- Je werkt nu al maanden op afstand en mist verbinding met collega's
- Je wilt graag samen dingen doen, maar dat is lastiger online dan je denkt, hoe stem je goed af op de ander?
- Je loopt niet meer even langs; hoe kan je collega's aanspreken of feedback geven, om te bereiken wat jij wilt als dat via mail of telefoon gaat?
- Je overlegt via MS Teams en daardoor ontstaat soms ruis of frustratie
- Je merkt dat je beter moet luisteren en focussen op de ander, maar hoe werkt dat goed
- Je wilt je mening geven in online overleggen, maar dat is best lastig
- Je werkt hard maar bent minder effectief
In deze online training ga je aan de slag om effectiever op afstand samen te werken en meer te bereiken. De training bestaat uit 12 lessen verdeeld over drie modules.
Je leert hierin meer over je eigen persoonlijkheid en op welke manier dit een rol speelt bij het effectief thuiswerken. Je krijgt praktische tips om gezond thuis te werken. De onderlinge communicatie kan op afstand soms tot ruis of misverstanden leiden. Vanuit het inzicht in jezelf leer je anders en effectiever online communiceren. Door beter af te stemmen op en verbinding te maken met anderen.
Door vriendelijk & duidelijk te leren communiceren kan je helder aangeven wat jij wilt en blijft de samenwerking goed. Je kan leren om ook bij online bijeenkomsten op een krachtige manier jezelf uit te spreken en gehoord te worden. Net als bij het werken op kantoor, is bij samenwerken op afstand soms feedback geven nodig om de samenwerking te verbeteren. Dit lijkt lastiger als je niet bij elkaar bent, maar dat hoeft niet zo te zijn. Deze lessen leer je in deze training.
Werken op afstand vraagt om ander gedrag en je hebt ook van andere dingen last. Je krijgt door deze training inzicht in je 'stress factoren', leert doelen stellen om effectief te zijn en krijgt veel do's en dont's aangereikt die je helpen om effectiever op afstand samen te werken.
De online training begint met een korte online intake om je doelen voor de training te bespreken met de trainer, zodat je het meeste effect haalt uit deze training. Je maakt opdrachten online en krijgt daarop feedback van de trainer. Deze feedback helpt je verder verdiepen. Je kan op een door jou gekozen moment, een half uur online coaching aanvragen om specifieke onderwerpen te bespreken.
Deze training kost € 199,= per deelnemer exclusief BTW, hiervoor krijg je:
- online intake gesprek
- de online training
- feedback op gemaakte opdrachten
- e-book
- half uur online coaching
Interesse in deze online training? Bekijk de demo van deze online training.
Direct contact
Contactgegevens
Direct contact
Online trainingen
Samenwerken op afstand
Op afstand werken is tegenwoordig de norm en dat gaat nog een tijd zo duren. Inmiddels ben je wel meer gewend aan het op afstand van je collega's en je team werken, toch zijn er nog dingen die je effectiever en prettiger kunnen. Hoe houd je de verbinding met collega's, hoe stem je taken af, hoe verdeel je werk en privé en hoe kan je jouw mening laten horen in online meetings? Deze en andere vragen leer je beantwoorden in de online training "Op afstand samenwerken".
Online trainingen
Ook als je veel thuis werkt, kan je ruimte maken om je te ontwikkelen. Hiervoor hebben wij een aantal praktische online trainingen gemaakt, die je in je eigen tempo kan volgen.
Benut de kwaliteiten van het team
Een team bestaat uit een verzameling kwaliteiten die door de teamleden worden inbracht. Een sterk team weet wat de kwaliteiten van ieder teamlid zijn en is in staat deze optimaal te benutten. Door inzicht in de teamleden en hun sterke punten, kan je als team sterker worden en effectiever samenwerken en de taken verdelen. Ook als je alleen online met elkaar samenwerkt.
Leiding geven op afstand
Als manager ben je nu al gewend aan het leiding geven op afstand en het contact houden met je mensen. Maar verschillende teamleden hebben andere vormen van sturing, contact of begeleiding nodig. Dit goed te doen vanuit huis is een vak apart. In deze training krijg je inzichten om meer op maat leiding te geven, je leert om te zorgen voor effectieve samenwerking op afstand en hoe je zelf met meer resultaat en rust leiding kan geven en gebruik te maken van allerlei online mogelijkheden.
Online teamontwikkeling
Elk team is uniek, door de samenwerking tussen de verschillende mensen. Maar als je op afstand werkt vallen de kwaliteiten en de kracht van het team wat uit elkaar. Je kan ook online je team versterken en doorontwikkelen.
Kleurrijke teamontwikkeling
Juist nu er op afstand wordt samengewerkt ben je op zoek naar manieren om je team te helpen effectiever te worden én goed samenwerken. Met gerichte begeleiding op de thema's die aandacht vragen, kan het team stappen zetten .
Bepaal je koers
Leer zelf regie nemen op je eigen werkplezier, doelen, loopbaan en jouw verdere persoonlijke ontwikkeling. Aan de hand van deze online training ga je aan de slag om jezelf beter te leren kennen, te ontdekken wat je kan en wat je wilt. Je leert om te sleutelen aan je huidige baan om deze weer passend te maken en bepaalt je eigen koers; je wensen en doelen voor je loopbaan.
Trainingen en workshops
Wat kan ik, wat wil ik, wat doe ik?
Wil jij meer gebruikmaken van je mogelijkheden en werken vanuit je sterke punten? En ontdekken wat jouw talenten zijn en hoe je ze voorrang geeft in je werk? Deze 2-daagse training geeft je inzicht in je persoonlijkheid, talenten, voorkeuren in werk en mogelijkheden. Je verruimt je blik, waardoor je meer mogelijkheden gaat zien, zowel binnen je huidige werk als in een nieuwe richting.
Communicatie Verbeteren in je Team
Communicatie en samenwerking binnen je team gaan hand in hand. Communicatie en goede resultaten ook. Maar wanneer collega’s langs elkaar heen werken en weinig communiceren, leidt dit tot onbegrip en frustratie. De kwaliteit van het werk loopt terug en (interne) klanten hebben er last van. In deze training leert je team om zo te communiceren en feedback te geven, dat je dat terugziet in betere prestaties en resultaten.
Effectief Samenwerken als Team
Deze training is bedoeld voor teams die sterk willen worden door beter samen te werken. Met inzicht in jullie talenten en voorkeuren en de onderlinge samenwerking kan het team de volgende effecten bereiken: goede resultaten, snel oplossen van problemen, blije klanten, meer werkplezier en ruimte voor persoonlijke groei. Het begint met goed samenwerken.
Sollicitatietraining
Je overweegt ander werk, maar ziet op tegen het solliciteren. Je hebt een verouderd cv en geen linkedinprofiel, omdat het jaren geleden is dat je bezig was jezelf te ‘verkopen.’ In deze Sollicitatietraining geen lastige rollenspellen, maar veel concrete tips en feedback op jouw cv. Je maakt je eigen portfolio. Praktische opdrachten zorgen dat je weet wat je het beste doet om zelf die leuke baan te vinden.
Meeveranderen met de Organisatie; Vergroot je mentale flexibiliteit
Wil jij je goed voorbereiden op mogelijke veranderingen in jouw organisatie? Kan je ook leren om nieuwsgierig te zijn naar de toekomst en bepalen wat jouw inbreng daarin is? Wil je ontdekken wat het voor jou soms lastig maakt om mee te veranderen en wat jou hierbij helpt? Deze training geeft je geen antwoord op hoe je toekomst er precies uit zal zien, maar wel inzichten en praktische handvatten die je helpen bij veranderingen. Je leert om zelf actief mee te bewegen met veranderingen en meer de regie te nemen.
Leider in flexibiliteit
Je vraagt steeds meer van mensen, wilt dat ze zich ontwikkelen en zelfstandig en met eigenaarschap hun werk uitvoeren. Ben jij in staat om hen daar op een goede manier bij te helpen? Hoe motiveer je mensen om hun talenten verder te ontwikkelen, om te groeien en goed te presteren? Dit zijn vragen die niet alleen bij het jaarlijkse functioneringsgesprek aan bod komen. Juist door iedere dag hen te laten groeien.
.jpg "2012-DieekSloots (3 van 30)")
